Initiatives de diversité et d’inclusion dans l’industrie

Les sociétés minières mettent en œuvre cet engagement visant à augmenter la diversité et l’inclusion. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des projets des membres de l’AMC et des partenaires de l’industrie qui visent à favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion.

Les femmes dans le secteur minier

Comment rendre l’industrie minière plus accessible aux femmes Tout en reconnaissant les efforts mis en œuvre par un petit nombre d’entreprises pour promouvoir l’égalité des genres et diversifier leur main-d’oeuvre et leurs organes de gouvernance, la Responsible Mining Foundation (RMF) encourage les entreprises minières

Intégration de la diversité biologique dans le secteur

secteurs de l'énergie et de l'exploitation minière; des infrastructures; de l’industrie de la fabrication et de la transformation; et la santé (décision XIII/3). Bien que les définitions de l’intégration varient, il s’agit de la prise en compte de la biodiversité dans toutes les décisions qui sont susceptibles d’avoir une incidence sur elle. 2. La présente note fait fond sur les documents élaborés pour la vingt-et-unième réunion de

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fluctue selon les besoins : DeLong5 en recense 85 dans les dix premières années de littérature. Les indicateurs de la biodiver-sité peuvent englober bien d’autres choses que la diversité du vivant:lenombred’espècesmenacées(parexemplelalisterouge del’IUCN),latailledespopulationsoulasurfacedesécosystèmes

Diversité, inclusion : où en sont les entreprises

Tous les volets de la diversité sont traités de façon égale. Mais ces politiques ne se décrètent pas seules dans l'entreprise. C'est pourquoi nous veillons à intégrer les réseaux de collaborateurs dans l'ensemble des réflexions conduites sur ces sujets. Il s'agit d'un travail quotidien dont les bénéfices sont visibles à court, moyen et long terme.

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émanant des établissements d’enseignement et de recherche français ou étrangers, des laboratoires publics ou privés. Distributed under a Creative Commons Attribution ShareAlike| 4.0 International License Mesures de la Biodiversité Eric Marcon To cite this version: Eric Marcon. Mesures de la Biodiversité. Master. Kourou, France. 2015

Intégration de la diversité biologique dans le secteur

INTÉGRATION DE LA DIVERSITÉ BIOLOGIQUE DANS LE SECTEUR ÉNERGÉTIQUE ET MINIER I. RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX 1. À sa treizième réunion, la Conférence des Parties à la Convention sur la diversité biologique a adopté une décision relative à l’intégration de la diversité biologique dans tous les secteurs économiques et décidé qu’elle devrait examiner à sa quatorzième réunion

Diversité, inclusion : où en sont les entreprises

Même si dans les faits, l'écart de salaire reste de 24 % au global. Néanmoins, on met des chiffres dessus, ce qui n'est pas le cas avec les autres types de diversité. " Selon elle, il n'y aura pas d'amélioration possible de la situation sans des éléments-clés. Il faut donc mesurer la diversité

Intégration de la diversité biologique dans le secteur

organe subsidiaire chargÉ de l’application. Deuxième réunion. Montréal, Canada, 9-13 juillet 2018. Point 5 de l’ordre du jour provisoire * CBD/SBI/2/1 Intégration de la diversité biologique dans le secteur énergétique et minier

Mesure de la diversité, statistiques ethniques, égalité

Mesure de la diversité, statistiques ethniques, égalité des chances : les 10 recommandations de la CNIL pour mieux lutter contre les discriminations . 16 mai 2007. Chacun s'accorde sur la nécessité de lutter contre les discriminations. Or, pour lutter contre les discriminations, encore faut-il pouvoir les identifier, les mesurer. Dès lors, quels critères utiliser ? Quelles méthodes

Le Projet de loi 55, la Loi sur les mesures de

Dans ce bulletin, nous passons en revue les principaux éléments du projet de loi 55, la Loi sur les mesures de transparence dans les industries minière, pétrolière et gazière (le « PL 55 »), qui a été déposé à l'Assemblée nationale du Québec par le ministre délégué aux Mines quelques jours à peine avant l'ajournement des travaux de cette chambre jusqu'au 15 septembre 2015.

Production : standardiser la diversité

Production : standardiser la diversité. Logiciels : les outils de la production personnalisée. François Neveu, chef de projet de la DS3 : "Nous avons revu la façon de définir un véhicule

Diversité culturelle et inclusion : Facteur de richesse et

Définition de la diversité culturelle en entreprise. On parle de diversité culturelle lorsque les différences de population sont bien représentées au sein d’une communauté, dans notre cas, l’entreprise ! Ceci inclue l’origine ethnique, l’âge, les capacités, la langue, la nationalité, le statut socio-économique, le sexe, la religion ou l’orientation sexuelle. On évoque la

L'égalité des femmes et des hommes en entreprise

Depuis la loi du 9 mai 2001, une nouvelle phase dans les stratégies de négociation de l’égalité des femmes et des hommes est en œuvre. Le passage d’une égalité de droit à une égalité de fait est loin d’être réalisé, mais ce processus semble enclenché. On identifie en effet plus de cinquante accords d’égalité professionnelle signés en France depuis 2001, notamment dans

Quelle diversité ethnique dans la publicité? Infopresse

Gens de la pub que j’aime tant, il faut se rendre à l’évidence que notre industrie est très homogène, très blanche, très «Tremblay». Le manque de diversité ethnique est flagrant. C’est un sujet récurrent dans les médias lorsqu’on parle des petit et grand écrans, mais

Industrie minière — Wikipédia

L'industrie minière est le secteur économique qui regroupe les activités de prospection et d'exploitation de mines. Elle concerne l'extraction des minéraux, de terres rares et des métaux dont le cuivre, le fer ou l'or. Son activité est cadrée dans la plupart des pays par un Code minier.. Elle est une source importante de revenus (directe et indirecte) de pollution de l'eau, de l'air

Intégration de la diversité biologique dans le secteur

INTÉGRATION DE LA DIVERSITÉ BIOLOGIQUE DANS LE SECTEUR ÉNERGÉTIQUE ET MINIER I. RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX 1. À sa treizième réunion, la Conférence des Parties à la Convention sur la diversité biologique a adopté une décision relative à l’intégration de la diversité biologique dans tous les secteurs économiques et décidé qu’elle devrait examiner à sa quatorzième réunion

Industrie minière (charbon; autres minéraux)

Malgré les efforts considérables déployés dans de nombreux pays, le taux de décès, de lésions et de maladies parmi les mineurs du monde entier demeure élevé, et l'industrie minière continue d’être l’activité la plus dangereuse si l'on considère le nombre de personnes exposées au risque. Prendre des mesures concernant les défis en matière de main-d’œuvre dans l

Intégration de la diversité biologique dans le secteur

organe subsidiaire chargÉ de l’application. Deuxième réunion. Montréal, Canada, 9-13 juillet 2018. Point 5 de l’ordre du jour provisoire * CBD/SBI/2/1 Intégration de la diversité biologique dans le secteur énergétique et minier

Les agriculteurs, gardiens de la biodiversité en milieu

Initié dans le cadre de la stratégie nationale pour la biodiversité, il s’agit d’un programme de sciences participatives qui impliquait, en 2018, plus de 400 exploitations agricoles et près de 1 200 parcelles. De nombreux organismes, variés (chambres d’agriculture, lycées agricoles, associations locales) animent des réseaux régionaux. Les agriculteurs participants utilisent

Quotas hommes-femmes: la diversité est source de

Quotas hommes-femmes : la diversité est source de différenciation. Les entreprises doivent voir dans les nouveaux quotas légaux sur la parité hommes-femmes une opportunité d’attirer de nouveaux talents. Le temps des demi-mesures est révolu.

Agroalimentaire Votre métier INRS

Les mesures de prévention adaptées sont intégrées, si possible, dès la conception des lieux et situations de travail. La priorité est donnée aux équipements de protection collective. Exemples de mesures de prévention dans l’agroalimentaire. Chutes de plain-pied et glissades : poser des revêtements de sols adaptés (antidérapants et facilement nettoyables), organiser les

L'égalité des femmes et des hommes en entreprise

Depuis la loi du 9 mai 2001, une nouvelle phase dans les stratégies de négociation de l’égalité des femmes et des hommes est en œuvre. Le passage d’une égalité de droit à une égalité de fait est loin d’être réalisé, mais ce processus semble enclenché. On identifie en effet plus de cinquante accords d’égalité professionnelle signés en France depuis 2001, notamment dans

Réduire la perte de matière première L'ADEME en

Afin de prévenir la production de déchets à la source, cette 1 re étape consiste à rendre visibles les pertes matières tant en termes de quantités que de coût. Dans la mesure où le coût principal des déchets est avant la benne et que le coût de production des déchets est de 3 à 181 fois plus élevé que la facture de gestion des déchets, cette étape focalisera sur les coûts de

Quelle diversité ethnique dans la publicité? Infopresse

Gens de la pub que j’aime tant, il faut se rendre à l’évidence que notre industrie est très homogène, très blanche, très «Tremblay». Le manque de diversité ethnique est flagrant. C’est un sujet récurrent dans les médias lorsqu’on parle des petit et grand écrans, mais